كتاب 17 قانوناً لا يقبل الجدل في العمل الجماعي لجون سي. ماكسويل – المرجع القيادي والإداري الأول عالمياً لبناء الفرق الفائزة وإطلاق طاقات الأفراد (بيع منه أكثر من 500,000 نسخة)؛ خريطتك العملية المعتمدة لاكتساب مهارات القيادة الجماعية، وتنسيق الجهود، وتوجيه الفريق نحو القمة وتحقيق أهداف المنظومة باحترافية وتناغم (إصدارات مكتبة جرير).

«"تبنّاها ومكّن فريقك".. العمل الجماعي هو جوهر كل إنجاز عظيم؛ فالفرد الواحد قد يبدأ فكرة، لكن الفريق المتكامل هو الوحيد القادر على تحويلها إلى مجد مستمر!.. اكتشف القوانين الـ 17 الحاكمة لنجاح المجموعات مع خبير القيادة الأول جون سي. ماكسويل، وتعلّم كيف تبني فريقاً متماسكاً لا يعرف المستحيل!»

يفشل الكثير من القادة والمديرين في تحقيق أهدافهم الكبرى ليس لنقص الكفاءة أو قلة الموارد، بل بسبب الاعتماد على مجهودات فردية مبعثرة أو العجز عن إدارة التناغم والتفاعل بين أعضاء الفريق. إن تجميع مجموعة من الأشخاص الموهوبين في مكان واحد لا يصنع فريقاً بالضرورة؛ إذ يحتاج النجاح الجماعي إلى قواعد تنظيمية وسلوكية واضحة تضمن التوافق النفسي، والمسؤولية المشتركة، وتوزيع الأدوار بحسب نقاط القوة الحقيقية.

في هذا الإصدار الكلاسيكي الرائد، يستخلص جون سي. ماكسويل خبراته الميدانية الطويلة في استشارات القيادة وبناء المؤسسات الرياضية والتجارية العالمية. يقدم الكتاب القوانين الأساسية التي تحكم ديناميكية العمل المشترك؛ كاشفاً كيف يعزز القائد ثقافة الثقة، ويرفع الروح المعنوية، ويوحد الطاقات خلف رؤية واضحة تجعل كل فرد يدرك قيمته ودوره الحيوي في تحقيق النصر المشترك.

تتضمن هذه المنظومة القيادية والتنفيذية محاور وقوانين أساسية تشمل:

• قانون الأهمية: إدراك أن الرقم واحد قليل جداً لتحقيق أي إنجاز عظيم بمفرده.

• قانون الصورة الكبرى: إعلاء هدف الفريق ورؤيته العامة فوق الطموحات والأنانية الفردية.

• قانون المكان المناسب: وضع كل عضو في الموضع الذي تتفجر فيه نقاط قوته وموهبته الحقيقية.

• قانون السلسلة: فهم أن قوة الفريق تُقاس بمدى قدرته على معالجة ودعم الحلقة الأضعف فيه.

• قانون المحفّزات: استثمار الأفراد ذوي الحماس العالي الذين يملكون القدرة على إشعال طاقة الجميع.

• قانون البوصلة والمعايير: تحديد قيم مشتركة واتجاهات واضحة تضبط مسار العمل وتحفظ هوية الفريق.

• قانون التفاحة الفاسدة: التعامل الحاسم مع المواقف السلبية والمشاعر المحبطة قبل أن تعدي بقية الأعضاء.

• قانون الثمن والتضحية: الاستعداد لدفع ثمن النجاح والتطوير المستمر للوصول إلى منصات التتويج.

يُعد كتاب 17 قانوناً لا يقبل الجدل في العمل الجماعي دليلاً لا غنى عنه لكل مدير تنفيذي، رائد أعمال، قائد فريق، مدرب، ومشرف يسعى لتوحيد جهود فريقه وقيادتهم نحو التميز التشغيلي والنجاح المشترك المستدام.