كتاب 21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة: اتبعها وسوف يتبعك الناس (The 21 Irrefutable Laws of Leadership) لخبير الإدارة والقيادة العالمي جون سي. ماكسويل، مع تمهيد بقلم ستيفن آر. كوفي، والصادر بترجمته العربية المعتمدة عن «مكتبة جرير»، هو الدستور القيادي الأكثر انتشاراً وتأثيراً في العالم. يفكك ماكسويل مبادئ القيادة الحقيقية عبر 21 قانوناً صارماً ومجرّباً يجمع بين البناء الأخلاقي والمهارة التنفيذية؛ مبيناً أن قدرتك على النجاح في أي مؤسسة محكومة دائماً بمستوى كفاءتك القيادية، مقدماً دليلاً عملياً لكسب ولاء الفرق، وتوسيع دائرة التأثير، وصناعة قادة جدد.
كتاب 21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة لجون سي. ماكسويل – المرجع التدريبي الأول لرواد الأعمال والمديرين التنفيذيين؛ دليلك المنهجي لصقل التأثير وصناعة التميز المؤسسي (إصدارات مكتبة جرير).
«إن فاعليتك الشخصية ومصير مؤسستك يحددهما سقف قدرتك على القيادة.. القيادة الحقيقية لا تأتي بالمنصب، بل بالتأثير المتبادل والقوانين التي لا تقبل الجدل!»
يخلط الكثيرون بين الإدارة والقيادة؛ فالمدير يدير الأنظمة والعمليات، بينما القائد يلهم الناس ويوجه طاقاتهم نحو أهداف كبرى. يعتقد البعض خطأً أن التعيين في موقع مسؤولية يمنحهم تلقائياً ولاء الموظفين، ليكتشفوا سريعاً أن غياب المهارات القيادية يخلق بيئة من التردد وضعف الإنتاجية ومقاومة التغيير.
في هذا العمل الموسوعي الذي بيع منه أكثر من مليون نسخة حول العالم وتصدّر قوائم نيويورك تايمز ووول ستريت جورنال، يلخص جون سي. ماكسويل خبرة أكثر من ثلاثين عاماً في تدريب قادة كبرى الشركات وقادة المنظمات الدولية. يطرح الكتاب قوانين جوهرية ثابتة لا تتغير بتغير الزمن أو نوع العمل، مثل "قانون السقف" (الذي يحدد أن نجاح أي منظمة لا يمكن أن يتجاوز سقف مهارة قائدها)، و"قانون التأثير"، و"قانون الدائرة المقربة". يقدم الكتاب أدوات تقييم ذاتي وتمارين تطبيقية تساعد كل مسؤول على قياس مستواه القيادي وتطويره خطوة بخطوة.
تتضمن هذه المنظومة القيادية قوانين ومحاور تطبيقية بارزة، تشمل:
قانون السقف (The Law of the Lid): كيف تصبح كفاءتك القيادية هي الحد الفاصل بين نمو مشروعك أو تعثره.
قانون التأثير (The Law of Influence): بناء هيبة قيادية نابعة من الاحترام والإقناع لا من سلطة المنصب أو التهديد.
قانون العمليات والنمو المستمر (The Law of Process): إدراك أن القيادة تتطور يوماً بيوم عبر الانضباط التراكمي لا بين عشية وضحاها.
قانون الأرض الصلبة وقانون الاحترام: غرس النزاهة والمصداقية كركيزة أساسية لكسب ثقة الفريق الطوعية.
قانون الدائرة المقربة وقانون التفويض: استقطاب الكفاءات العالية وتفويض الصلاحيات لتمكين قادة المستقبل بدلاً من حصر القرارات في يد واحدة.
قانون اللحظة المناسبة وقانون النصر: معرفة التوقيت الحاسم لاتخاذ القرارات المصيرية وقيادة الفريق لتجاوز الأزمات وتحقيق الفوز المشترك.
يُعد كتاب 21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة دليلاً لا غنى عنه لكل مدير تنفيذي، رائد أعمال، مشرف فريق، وكل طامح لامتلاك زمام المبادرة والتأثير الإيجابي في بيئة العمل والحياة العامة.
| Auteur | جون سي. ماكسويل |
|---|---|
| Maison | مكتبة جرير |
