كتاب تحديات القيادة: كيف تُحدِث أشياء رائعة في المؤسسات لجيمس كوزيس وباري بوسنر – الدليل التنفيذي والاستراتيجي الأبرز عالمياً لممارسة القيادة الفعالة؛ خريطتك العملية الموثقة بالأبحاث لتمكين فرق العمل، وبناء الثقة المؤسسية، وقيادة التغيير وصناعة التميز في بيئات العمل الحديثة (إصدارات مكتبة جرير).

«القيادة ليست منصباً يُمنح أو موهبة فطرية تحظى بها قلة مختارة، بل هي علاقة إنسانية ومجموعة من الممارسات السلوكية التي يمكن تعلمها وصقلها!.. اكتشف النموذج العملي الذي قاد أنجح المؤسسات في العالم واعرف كيف تلهم فريقك لإنجاز المستحيل!»

تواجه المنظمات اليوم تحديات متسارعة تفرض ضغوطاً غير مسبوقة على متخذي القرار؛ حيث لم تعد الأوامر المباشرة والأساليب الإدارية الصارمة قادرة على استخراج أفضل ما لدى الموظفين. يحتاج القادة إلى منهجية واضحة تجعل من التحدي دافعاً للابتكار، وتبني ثقافة مؤسسية تقوم على الالتزام الطوعي والشغف المشترك بالهدف.

في هذا الإصدار التاريخي المطور بمناسبة مرور 25 عاماً على صدور الكتاب (الطبعة الخامسة)، والمصحوب بتطبيق جوال داعم (The Leadership Challenge Mobile Tool)، يقدم جيمس كوزيس وباري بوسنر خلاصة تجارب واقعية ودراسات تطبيقية شملت مختلف القطاعات والشركات العالمية. يفكك المؤلفان أسرار النجاح القيادي في خمس ممارسات أساسية تضمن تحويل الرؤى النظرية إلى أفعال ومشاريع ملموسة تُحدث فارقاً حقيقياً في إنتاجية المنظمة ورضا العاملين بها.

تتضمن هذه المنظومة القيادية الممارسات الخمس الجوهرية:

• تقديم القدوة الحسنة (Model the Way): وضوح القيم الشخصية والمؤسسية وترجمتها إلى سلوكيات يومية يراها الفريق ويقتدي بها.

• إلهام رؤية مشتركة (Inspire a Shared Vision): رسم صورة واضحة وجذابة للمستقبل، وجعل كل فرد في الفريق يشعر بأن له دوراً حاسماً في تحقيقها.

• تحدي الوضع الراهن ومواجهة التحديات (Challenge the Process): تشجيع التجربة والمبادرة، واحتضان الأفكار المبتكرة، والتعامل مع الأخطاء كفرص تعليمية ضرورية للنمو.

• تمكين الآخرين من العمل (Enable Others to Act): تعزيز العمل الجماعي، وبناء الثقة المتبادلة، وتفويض الصلاحيات ليصبح كل عضو قادراً على المبادرة والإنجاز.

• تشجيع القلب والتقدير (Encourage the Heart): الاحتفاء بالإنجازات والانتصارات الصغيرة، وتقديم التقدير الفردي والجماعي الصادق للحفاظ على روح الحماس والعطاء.

يُعد كتاب تحديات القيادة مرجعاً تطبيقياً لا غنى عنه لكل مدير تنفيذي، رائد أعمال، رئيس فريق، مشرف، وطالب يسعى لامتلاك كفاءات التأثير والقيادة التي تصنع مؤسسات رائدة ومستدامة.