

كتاب قوة العادات: لماذا نعمل ما نعمل في الحياة الشخصية والعملية؟ (The Power of Habit) للصحفي الاستقصائي الحائز على جائزة بوليتزر تشارلز دويج، والصادر بترجمته العربية المعتمدة عن «مكتبة جرير»، هو المرجع العلمي الأكثر تأثيراً في فهم وتفكيك السلوك البشري. يستند الكتاب إلى مئات الأبحاث في علم الأعصاب وعلم النفس السلوكي ليكشف عن "حلقة العادة" المكونة من ثلاثة عناصر (الإشارة، الروتين، والمكافأة). يوضح الكتاب كيف تتشكل العادات التلقائية في الدماغ، وكيف يمكن تعديل العادات السلبية وبناء عادات جديدة في حياة الأفراد، والمنظمات، والمجتمعات لتحقيق تحولات جذرية في الإنتاجية والنجاح.
كتاب قوة العادات لتشارلز دويج – التحفة الاستقصائية والعلمية الأبرز عالمياً؛ دليلك المنهجي لفك شفرات السلوك البشري، وإعادة برمجة روتينك اليومي، وتحقيق النجاح الشخصي والمؤسسي (إصدارات مكتبة جرير).
«أكثر من 40% من الأفعال التي تقوم بها يومياً ليست قرارات واعية، بل عادات متجذرة في جهازك العصبي.. تعلّم كيف تفكك هذه العادات وتجعلها تعمل لصالحك لا ضدك!»
يخوض الكثيرون معارك يومية مرهقة للإقلاع عن عادات غير مرغوبة كالتسويف، أو التدخين، أو الإفراط في تناول الطعام، معتمدين كلياً على "قوة الإرادة" المجردة. غير أن الإرادة طاقة محدودة وسريعة النفاد، ومحاولة تغيير السلوك دون فهم الآلية العصبية التي تحركه تبوء غالباً بالفشل. يرجع ذلك إلى أن الدماغ البشري يسعى باستمرار لحفظ الطاقة عن طريق تحويل السلوكيات المتكررة إلى عادات لاواعية تعمل في الخلفية.
في هذا الكتاب الاستثنائي الذي تصدر قوائم نيويورك تايمز لأشهر طويلة، يأخذك تشارلز دويج في رحلة آسرة بين مختبرات علم الأعصاب، ومجالس إدارات كبرى الشركات (مثل بروكتر آند جامبل وألكوا)، وغرف تغيير ملابس الفرق الرياضية الكبرى. يقدم دويج "القاعدة الذهبية لتغيير العادات": لا يمكنك القضاء على العادة السيئة، بل يمكنك فقط استبدال "الروتين" مع الحفاظ على "الإشارة" و"المكافأة" ذاتها، موضحاً المفهوم المحوري لـ "العادات الأساسية" (Keystone Habits) التي يؤدي تغيير واحدة منها إلى إحداث تأثير إيجابي متسلسل يعيد تشكيل حياتك بالكامل.
تتضمن هذه المنظومة السلوكية محاور وأقساماً رئيسية، تشمل:
حلقة العادة (The Habit Loop): فهم الأركان الثلاثة التي تحكم كل سلوك: الإشارة المحفزة (Cue)، الروتين التنفيذي (Routine)، والمكافأة الناتجة (Reward).
القاعدة الذهبية لتعديل السلوك: آليات عملية لتشخيص الدوافع الحقيقية وراء العادات السلبية واستبدال الروتين الضار بآخر صحي ومثمر.
قوة العادات الأساسية (Keystone Habits): كيف يمكن لعادات بسيطة (كالرياضة الصباحية أو ترتيب السرير) أن تقود تلقائياً لضبط الإنفاق والإنتاجية المهنية.
عادات المنظمات والشركات الناجحة: استعراض تجارب حقيقية لكبرى المؤسسات التي حققت قفزات ربحية وإنتاجية هائلة عبر إعادة ضبط عادات فرق العمل والسلامة المهنية.
عادات المجتمعات والحركات الاجتماعية: كيف تبدأ التحولات الجماهيرية الكبرى من عادات الصداقة والضغط الاجتماعي الإيجابي.
دليل إجرائي للتطبيق الفردي: خطوات منهجية وإرشادات كتابية لتحديد رغباتك الخفية والبدء فوراً في إعادة برمجة روتينك اليومي.
يُعد كتاب قوة العادات مرجعاً لا غنى عنه لكل رائد أعمال، قائد فريق، باحث، ولكل شخص يرغب في فهم نفسه ومحركات سلوكه، وبناء أسلوب حياة متوازن وعالي الكفاءة.
| Auteur | تشارلز دويج |
|---|---|
| Maison | مكتبة جرير |